Le projet d'accompagement

DU DOCUMENT À LA MISE EN PRATIQUE, FAIRE VIVRE LE PROJET

Compétences visées et objectifs :

Comprendre les enjeux du projet d’accompagnement
Favoriser l’utilisation du projet d’accompagnement
Développer une protique de mise à jour continue du
projet d’accompagnement

Méthodes et moyens pédagogiques :

Apports théoriques et contextuels
Echanges réflexifs
Analyse des pratiques
Etude de cas

Durée : 1 journée (7 heures)

INTRODUCTION

Le projet d’accompagnement, une obligation légale : la loi du 2 janvier 2002
Les recommandations HAS
L’évaluation des ESSMS

LES POINTS ESSENTIELS DU PROJET D’ACCOMPAGNEMENT

L’accueil
La prise en soin
Le respect des droits et libertés
L’intégration des besoins et attentes du résident

Principes fondamentaux :
Implication de la personne accueillie dans sa constitution
Travail pluridisciplinaire
Aide au positionnement de la famille
Une réévaluation annuelle au minimum

POURQUOI LE PROJET N’EST QUE PEU UTILISÉ PAR LES SOIGNANTS ?

Discussion – débat

ANALYSE DE L’EXISTANT

Sur la base du projet utilisé par l’établissement ou d’un projet conforme aux recommandations de bonnes pratiques.
Reprise des différentes rubriques du projet avec les stagiaires pour comprendre la raison de leur présence.

FAIRE DU PROJET D’ACCOMPAGNEMENT UN OUTIL DU QUOTIDIEN

Quelles rubriques pour quels actes ?
Relier les rubriques avec l’activité quotidienne.
Comment réactualiser le projet ?

Modalités de réactualisation :
Au quotidien
La réévaluation annuelle
Par qui ?

Objectifs à dégager :
Acter l’évolution
Actualiser les objectifs d’accompagnement
Actualiser la place / participation de la famille

Une base pour la relation avec la famille :
Un outil pour valoriser la parole d’équipe
Favoriser une intégration raisonnée de la famille

 
Référence: 24267
Type: Sur site (intra)
Public: Cadre et personnel soignant
Formateur: Psychologue
Durée: 1 journée (7 heures)
Groupe: jusqu'à 12 participants
Tarif: En intra: 1400€ net* par groupe
* Exonération de TVA sur la formation
Tarif net hors frais de déplacement du formateur
Modalités:

Evaluation des attentes du niveau en début de session
Evaluation des acquis
Questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation
Attestation de formation

Accessibilité : Besoins spécifiques ou compensation handicap, nous contacter

Complément:

Formation pouvant être adaptée aux besoins de l'établissement.
Contactez le service commercial au 09 72 43 72 43 ou par mail: contact@efficior.com