La méthode design Thinking
S'initier à la construction et conduite de projet innovant en impliquant l'ensemble des acteurs,
Compétences visées et objectifs :
S’initier à une méthode participative de conduite de projet.
Proposer des outils pour favoriser la collaboration entre acteurs et services
Expérimentation de la méthode et outils
Méthodes et moyens pédagogiques :
Introduction historique sur le design
Apports méthodologiques
Ateliers cas pratiques
Durée : 1 journée (7 heures)
INTRODUCTION : CONTEXTUALISATION
Définition du DESIGN puis du DESIGN THINKING
Distinction entre méthode performante vs méthode créative
Ouverture sur l’innovation et place de l’usager
LA MÉTHODE : REVUE RAPIDE DES ÉTAPES
Explication de la dynamique globale
Objectif de chacune des étapes
ATELIERS : MISE EN PRATIQUE
Alternance entre test d’une étape du Design Thinking
Puis restitution
PROJECTION : MISE EN ŒUVRE
Comment poursuivre la réflexion ?
Comment organiser et coordonner la méthode DT ?
CONCLUSION : MON MÉMO
Synthèse sur la méthode et les outils
Rappel « participatif » des points clefs
| Référence: | 24283 |
| Type: | Sur site (intra) |
| Public: | Encadrement |
| Formateur: | Designer |
| Durée: | 1 journée (7 heures) |
| Groupe: | jusqu'à 10 participants |
| Tarif: |
En intra: 1500€ net* par groupe * Exonération de TVA sur la formation
Tarif net hors frais de déplacement du formateur |
| Modalités: | Evaluation des attentes du niveau en début de session Accessibilité : Besoins spécifiques ou compensation handicap, nous contacter |
| Complément: | Formation pouvant être adaptée aux besoins de l'établissement. |
